Правительство приняло новое решение — упростить процедуры назначения пенсий. Ожидаемые изменения представила начальник управления пенсионного обеспечения и других денежных выплат Анахит Галстян. Отныне право на получение пенсии можно будет определить на основании меньшего количества документов.
Ранее для назначения пенсии вместе с трудовой книжкой требовалось также собрать информацию о том, что человек получал заработную плату или что работодатель осуществлял за него социальные выплаты.
Это создавало проблемы для граждан. Как отметила Анахит Галстян, хотя граждане, как правило, сохраняют свои трудовые книжки, получить данные о зарплате или социальных выплатах зачастую сложно, поскольку такая информация не сохранилась.
В те годы не велся персонифицированный учет, из-за чего возник информационный пробел. Основными источниками информации являются Национальный архив и работодатели, которые, возможно, сохранили соответствующие документы.
Таким образом, для подтверждения трудового стажа з конкретный период единственным обязательным документом будет трудовая книжка. Расширен список организаций, работа в которых подтверждается трудовой книжкой и учитывается при расчете пенсии.